Para iniciar uma intervenção adequada contra o stress laboral, é importante identificar os motivadores, as conseqüências do stress não controlado nos indivíduos e na própria organização, e fazer o levantamento das necessidades para implantação de programas realistas e sustentáveis.
O objetivo principal é a detecção precoce de colaboradores adoecendo à causa do stress, a prevenção do aumento de fatores estressores laborais e as conseqüências financeiras à empresa.
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-Avaliação do
Stress Individual |
| -Avaliação do Stress Organizacional Através de um estudo aprofundado, identificamos os motivadores, as consequências do stress não controlado na organização, levantamos os principais de fatores de riscos e estressores ligados as diferentes áreas e atividades da empresa. |
Mapeamento do perfil de saúde dos colaboradores
O mapeamento do perfil das condições gerais de saúde dos colaboradores vai evidenciar através de uma 'foto' a real situação da saúde da empresa. Esse perfil pode ser levantado de duas formas diferentes e complementares:
- formulários on line de avaliação do perfil de hábitos e estilos de vida
- medição física de saúde + entrevista individualizada
Os colaboradores se beneficiam deste mapeamento, pois, à medida que respondem às questões, refletem sobre seus hábitos e estilo de vida, conscientizam para o auto-cuidado e identificam as mudanças que podem fazer para melhorar a saúde e levar uma vida com mais qualidade.
A empresa obterá um panorama geral do perfil dos seus colaboradores podendo atualizar os registros médicos de todos os colaboradores em um mesmo período, e
tomar iniciativas em prevenção de saúde e riscos, em base a dados concretos e atuais a curto, médio e longo prazos.
Chek-up Saúde e prevenção de Doenças Cardiovasculares
As doenças cardiovasculares representam a principal causa de morte no país. No entanto, essas doenças podem ser prevenidas com um
diagnóstico precoce somados a mudanças de hábitos de vida.
Com exames simples, porém de grande importância diagnóstica, realizamos em sua empresa uma avaliação dos principais fatores de riscos de desenvolver doenças cardiovasculares ( aquelas que afetam o coração e as artérias, como infarto, acidente vascular cerebral, arritmias cardíacas, hipertensão arterial).
Os principais benefícios para a empresa são: a redução dos custos com tratamentos sofisticados, ausências longas ao trabalho, e eventuais perdas de colaboradores-chave (os executivos são os mais afetados por morte súbita relacionados ao stress e problemas cardíacos).
